2019年6月25日—28日， 大瀝青年商會組織會員到四川大學進行為期4天的大瀝青年商會企業家高級研修班培訓活動。活動旨在通過理論教學及現場教學，進一步提升會員的創新能力及執行管理能力。大瀝青年商會會長鄺文峰先生帶領其他會員積極參與其中，收獲滿滿。

       25日下午，研修班成員來到可口可樂（四川）飲料有限公司參觀學習。該公司擁有先進的生產設備及高科技的生產技術，為廣大消費者提供高質量的可口可樂、雪碧、芬達、美汁源、雀巢系列等等的產品。

       參觀完展廳我們還到生產車間了解他們的設備和技術。近年來，公司通過技改擴能，新建了兩條世界最先進的注塑生產線和一條世界先進的生產能力為4.2萬瓶/小時可口可樂系列飲料生產線，會員們在參觀學習的過程中，不時提出疑惑，相互交流學習。

       26日，研修班會員到達四川大學望江校區學習，正式培訓之前，會長鄺文峰先生為大家進行開班發言，希望大家在今次培訓中學有所成，學有所悟。

       本次培訓我們邀請了四川大學公共管理學院教授范迎春老師授課《卓越領導力與執行力提升》，范老師以講故事的形式深入淺出地向同學們講解如何在企業管理中有效地提高領導力。范老師講課風趣幽默，會員們在輕松愉快的學習氛圍中吸收新知識。

       本次培訓我們還邀請了四川大學MBA職業導師石嵐老師，以《高效時間管理與會議管理》為課題。同學們與老師互動交流，表達自己的見解。有學員表示，通過本次培訓，學會了多元化思考企業管理的重要性，學會了規劃人生的時間，會懂得了開會的時間管理和議程選項的重要性。

       27日上午，我們有幸與友好兄弟商會-成都市青年企業家商會（以下簡稱成都青商）20多位青年企業家一起來到成都彩虹電器（集團）股份有限公司交流學習。成都彩虹集團成立于1983年，是成都本土的民營企業，公司擁有行業內一流的檢測設備和完善的測試手段，建立了行業研發和檢測實驗室。“彩虹”商標被認定為“中國馳名商標”。

       參觀完質量管理中心后，大家走進彩虹主要的發熱絲生產車間，部長助理帶領大家參觀了整個生產線，并詳細向大家介紹了各個環節的生產工藝。實地參觀結束后，來自兩家商會的青年企業家們來到會議室，進行進一步的座談交流。

       成都青商會長，成都合力達房地產開發有限公司總裁羅劼先生；副會長，成都宏遠筑雅建筑設計有限公司總經理李林軍以及秘書長張莉梅女士也出席了本次活動，他們對我們的到來表示了熱烈的歡迎。我們互相介紹了商會和會員企業的基本情況，增進了雙方的認識和了解。

       接著，彩虹電器劉榮富董事長給大家分享了彩虹從成立之初一步步發展的歷程、經營理念以及為適應時代不斷調整的轉型變革思路等等的企業管理經驗。劉董事長的這些管理之道，讓兩家商會的青年企業家們如獲至寶，大家就創業守業、轉型升級、創新發展等具體的問題向劉董事長請教、取經。劉董事長也為大家指出，隨著時代發展，競爭日益激烈，企業要想發展壯大，一定要“以銷售為龍頭，以產品為中心”，認準市場、精確分析市場區域、嚴格把控產品質量、分析產品優勢、集中突破，并囑咐青年企業家們做企業始終要“講初心、以人為本”。

       座談結束后，大家在彩虹的員工食堂用餐，再一次切身感受了彩虹的企業文化。我們對彩虹電器劉榮富董事長的親自出席及常務副總經理劉斌的周到安排表示由衷的感謝，也十分感謝成都青商兄弟們的熱情招待。

       此次“走進彩虹電器”的活動，不僅是一次走進優秀企業參觀學習的活動，更是一次兩地青商會加強聯系的活動，也是一次川粵青年企業家交流聯誼、思維碰撞、增進合作的難得契機！希望兩家商會能建立長久穩定的友誼，加強合作，攜手共進！    

       下午，研修班會員到達聯想西部產業園基地，聯想集團是一家全球領先的PC企業，該園區是生產臺式電腦最大的一個生產基地，設計有8條產線，設計年產能1000萬臺。

       在了解完聯想企業文化介紹及生產車間情況后，我們與聯想西部產業園生產運營經理王濤先生進行交流，王經理分享了聯想創新文化及創新改善模式，會員們也就時事熱點問題提出自己的疑惑和見解，得到王經理的認可并引發他的深思。

       最后一天上午，我們在黃龍溪開展了團隊拓展活動。通過兩隊之間的相互較量，體驗團隊協作的魅力。會員在活動中共同挑戰困難，出謀劃策，完成任務，這也是一種非常難得的體驗。

       本次大瀝青商企業家高級研修班培訓活動的順利開展，除了讓會員進一步提升個人綜合素質和能力外，還對會員培養創新思維、提高創新能力及管理執行能力起到積極作用。除此之外，還能增加會員之間的交流互動，促進彼此間的友誼聯動，對營造一個團結友愛、共同成長及傳播正能量的商會氛圍有重要意義。

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