7月30日至31日，由我院師資培訓中心承辦的太原學院青年教師綜合能力提升培訓班（第一期）在太原學院行政辦公樓二樓報告廳順利舉行，該校108位青年教師參加了本期培訓。

太原學院人事處副處長楊烽出席開班儀式并致辭，他希望學員們掌握這個難得的機會，系統(tǒng)學習新的教學理念與教學方式，啟迪思維、開闊眼界，努力提升教學能力，促進教師的專業(yè)發(fā)展。

為辦好此次培訓班，師資培訓中心項目團隊與太原學院相關負責人多次溝通，反復磋商，在充分調研的基礎上，遴選了理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富、講課效果出色的教授為學員授課，開設了“如何做一位優(yōu)秀的高校教師”、“高校教師教學能力提升實操技巧”、“小組案例教學與激發(fā)學生主動學習”、“有效課堂教學模式—BOPPPS教學法的運用”等課程。學員在培訓中體驗了多種教學方式與信息化教學平臺，在課堂中積極參與，收獲頗豐，為今后自身的教學工作注入了新的活力。

太原學院對教師培養(yǎng)工作極為重視，與我校合作交流密切，自2018年起每年均有10-20位骨干教師到武漢大學進行長期訪學進修。本期教學能力培訓是針對青年教師開展的綜合能力提升系列培訓之一，希望能夠通過系統(tǒng)而多次的培訓，全面加強青年教師的教學與科研能力，大幅提升學校教育教學質量。

（新聞來源：武漢大學繼續(xù)教育學院）

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