為進一步提升學校干部的專業素養和創新能力，促進大家堅定信念、拓展視野、啟迪思維，增強推動學校改革創新和轉型發展的新動力，長治醫學院黨委組織近年來提任以及新掛職副處干部40名學員走進清華園，參加清華大學高校中層干部創新能力提升研修班學習。7月20日，大家圓滿結束了為期5天學習培訓，收獲滿滿，凱旋而歸。

       長治醫學院40名學員，是在7月16日抵達清華大學開始學習的。教育部重點培訓基地清華大學基地主任、清華大學基礎工業訓練中心副主任洪亮教授，代表承辦方對長治醫學院參訓學員表示歡迎。洪主任指出：走進清華門，就是清華人。希望長治醫學院學員在清華期間，生活愉快、學有所獲，既能學習到高等教育的最新理念，又能通過學習交流開拓思路，為建設“雙一流”高校打下堅實的基礎。  

       長治醫學院黨委書記李華榮介紹說：1946年，長治醫學院在太行山上建校；也在1946年，清華大學在北平恢復辦學。選擇清華大學對干部進行培訓，就是因為清華大學有著“愛國、奉獻”的大學傳統，有著“自強不息、厚德載物”的大學精神和傳承，更有“行勝于言”的理性務實學風。我們要通過本次培訓，提升管理本領和能力，做一名習總書記要求的“既要政治過硬，又要本領高強”的領導干部。

       長治醫學院的學員們十分珍惜這次到清華園學習的機會，在清華園除了看到國家重點實驗室，看到院士，更要看到這所大學背后的愛國奉獻、追求卓越、為國家和民族奉獻一切的使命和擔當。大家一致表示，要好好學習清華大學厚重的文化、創新的理念、領先的實力，切實把所學知識轉化為今后工作的推動力，促進學校管理能力的提升，更好地謀劃和推動學校各項事業科學發展。“苔花如米小，也學牡丹開”，作為一所地方院校，我們也要在自己的行業、領域內作出我們應有的貢獻。

       在為期一周的研修學習期間，清華大學的專家教授圍繞領導干部的思維方式與工作方法、傳統文化與現代文化的融合、運用創新思維開創工作新局面、組織規范化管理等方面的內容為學員進行了授課。

來源：山西青年報記者連永寧 

（特別申明：網站文章及圖片均來源于學校官網或互聯網，若有侵權請聯系管理員dzgbpx@vip.163.com刪除。）