7月19日，西安明德理工學院管理干部能力提升培訓班在浙江大學華家池校區順利開班。西安明德理工學院校長楊健君出席開班式并發表講話。來自西安明德理工學院的30名中層干部參加了此次為期一周的培訓。

楊健君作開班動員講話。他首先代表西安明德理工學院向承辦本次培訓浙江大學表示感謝。他講到，本次暑期培訓與以往培訓不同。首先，浙江大學是全國首批干部教育培訓高校基地之一，授課教師全部是在教育行業和相關崗位上具有豐富經驗的管理者、專家和教授，培訓課程也是針對學校發展實際精心設計，既有先進的管理理念、豐富的實踐經驗、還有生動的現場教學，可以說，檔次高、目標明，內容豐富，是一次難得的開拓視野、提升自身綜合素質的機會。其次，今天在座的都是肩挑重任的學校中層以上管理干部，當中很多都是學校轉設后剛剛提拔的年輕干部，我們都知道，學校將“十四五”時期定義為轉型發展、二次創業期，我們的教育事業“十四五”規劃很快就要落地實施，這當中關鍵的主線就是要在“十四五”末通過本科教學工作合格評估。因此，大家要清醒認識到，能否順利通過合格評估是關系到學校未來能否步入發展的快車道，實現跨越發展的關鍵因素，這就對我們的今天在座的全體干部在思想素質、管理能力、職業素養、領導能力以及決策水平上提出了更新、更高的要求。在這樣一個關鍵時期，結合黨史學習教育活動，舉辦本次培訓班，就是希望我們的全體干部能夠通過學習，快速成長，未來幾年大家身上的擔子都不輕松，只有不斷的更新學習，以勤奮的工作作風、扎實的理論水平和強大的工作執行力才能扛的起這份重擔，確保順利實現學校轉型發展的戰略目標。同時，他還對本次培訓提出幾點希望和要求：一是要提高思想認識，端正學習態度。要增強自身的使命感、責任感和緊迫感，將思想統一到學校發展的總要求上來，抓住這次學習機會，練好內功，增強本領，真正以學生的姿態，帶著問題用心學，放下事務專心學，認真聆聽每一場專家報告，邊學習、邊思考、邊記錄，扎實圓滿地完成各項學習任務。二是要聯系實際，深入思考，學以致用。三是要遵守培訓紀律，樹立良好形象。

本次培訓班課程涵蓋大學內涵發展與質量建設、地方應用型高校轉型、科學定位與學校戰略規劃等專題。在培訓期間，學員們還將前往嘉興南湖紅色教育基地、夢想小鎮等地開展現場教學。 

（新聞來源：浙江大學繼續教育學院）

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