2020年12月18日，歷時5個月的瓊海市科級領導干部英語學習班在瓊海市委黨校進行英語結業考核。通過考核，學員整體表現突出，優秀（考核成績90分以上）率達到10.5%。全體學員能做到更加自信地說英語，流利地用英語向外賓介紹海南、瓊海的人文和發展等，并學會了處理日常的英語公務接待。

此次瓊海年輕干部英語培訓共計有105人參加，是按照瓊海市委組織部的要求，海南大學繼續教育學院以提升領導干部的英語日常交際能力為主，遵循成人教育和繼續教育的特點，突出重點，重在應用，探索出成人學習英語的新模式新方法。

一是優化課程體系設計，創新教學方式方法。本次英語培訓的教材主要以學英語用英語為主線，以《英語300句（普及版）》、自貿港宣傳片（英文版）、《海南自貿港建設瓊海實用英語100句》（瓊海市委組織部組織海南大學、海南軟件學院等單位編寫）為主要教材，分自我介紹、個人名片、商務禮儀接待、公務信函、海南自貿港推介、海南自貿港建設瓊海篇章等模塊，采取課堂老師導學和外籍教師情境交流、課外學員模擬配音等教學方式，充分利用學員課外的碎片時間，創新教學方法和學習方式，及時有效地跟蹤學員的學習進度，確保學習質量。

此次英語學習采取以工作所需、學員所見為題材，輔導學員如何編制個人英文名片，如何用英語介紹自己以及日常接觸的情景英文如何表述，利用上下班途中聽聽英文歌曲等方式，融入英語學習，養成良好的英語學習習慣。特別是推行的英語趣配音，很多學員利用在家時間進行英語配音，有效地帶動了家庭成員學習英語的良好習慣，推進了瓊海全民學習英語的新風氣。

三是多元化地應用學習，規范學員的發音。為了有效地做到學員英語準確發音，更好地與外賓交流，設置了課堂輔導發音，課堂分組交流，課外學員配音，階段性優秀外籍教師情境對話方式。通過多元化、系統性地英語語境學習，確保學員學習質量，實現了學員能自如、標準地與外賓進行英語交流，全面提升瓊海公務員的英語水平。

四是學員勤奮好學的態度，展現瓊海新風尚。此次瓊海選拔的科級領導干部，都是各個部門的主要干部，扶貧任務、日常工作都很重，全體學員主動克服困難，積極參加外語學習，課堂上積極參與情景對話；有些學員有時候因公務無法到課堂參加學習，課后他們積極向其他學員借用學習筆記，及時補課。課后，學員們積極按要求朗讀單詞句型，背誦有挑戰的自貿港宣傳片，按時完成作業打卡。學員們的勤奮好學態度，體現了瓊海干部雷厲風行、不打折扣的學風作風，展現瓊海領導干部求真務實、主動擔當的新風尚。

五是學員綜合素質提升，有效踐行自貿港建設。瓊海市委市政府積極響應國家號召，面對著“競爭恐慌”“知識恐慌”“本領恐慌”的新局面，搶抓自由貿易港建設的新機遇，帶領全體領導干部勇于擔當，自我提升。瓊海市從領導干部做起，主動學習英語，融入國際環境，展現瓊海國際化新風貌，有效踐行自由貿易港建設。

通過此次的英語培訓學習，及時加強了瓊海全體干部的學習能力和英語交流水平，提升領導干部的綜合素質。瓊海領導干部以功成不必在我，功成必定有我的主動擔當精神，爭當自由貿易港建設的先行者。

（新聞來源：海南大學繼續教育學院官網）

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